Keine Sorge, damit stehen Sie nicht alleine da!
Besser verstehen, mehr behalten
Neueste wissenschaftliche Untersuchungen zeigen auf, dass Lernen als Aneignungsprozess nicht mehr als Vermittlungsprozess (Belehrung) der Lehrenden zu betrachten ist. Lerninhalte können nicht vom Lehrenden in den Kopf des Lerners transportiert werden. Die Lehre hat viel mehr die Aufgabe, Möglichkeiten und Situationen bereitzustellen, in denen Lernen stattfinden kann. Es gilt, flexible und individuelle Lern- und Lehrarrangements zu gestalten, welche es den Lehrenden ermöglichen, im Sinne eines optimalen Transfermanagements, formelle und informelle Lernphasen sinnvoll zu verknüpfen.
Anerkennung von Einzelseminaren
Individuelle Qualifizierungsplanung
Modulsystem Bausteinsystem
Verkürzung weiterer Aufstiegsqualifizierungen
Weiterbildung muss neu
verstanden werden!
Die Katharina Kasper Akademie begegnet dieser Herausforderung:
Wir gehen den Weg von der seminaristischen Form hin zu flexiblen maßgeschneiderten Lösungen, die auf spezifische und aktuelle Bedarfe der Unternehmen und Teilnehmer abgestimmt sind und dabei die nachhaltige Kompetenzentwicklung der Teilnehmenden fördern.
INDIVIDUELL – ZIELORIENTIERT – PRAXISBEZOGEN – NACHHALTIG
Unser Lern- und Lehrkonzept
- Ein Überblick -
Phase 01
Vorbereitungsphase
Phase 02
Präsenzphase
Phase 03
Peer-Training
Phase 04
Transferphase
Phase 05
Virtuelle Lernbegleitung
Phase 05
Supervision/Reflexion
Methoden und Inhalte
intelligent und kreativ kombiniert
Kreativen Qualifizierungslösungen gehört die Zukunft. Durch Aktualität und Praxisnähe in Kombination mit dynamischen Lern- und Lehrformaten garantieren wir Ihnen, dass sich die Investition in Ihre Bildung rentiert.
- Berufsbegleitendes Lernen
- Modulare Weiterbildung mit System
- Peer-Training
- Blended Learning
- Klassischer Präsenzunterricht
- Selbststudium
- Supervision/Reflexion
Bildungsangebote nach Maß
Für Fach- und Führungspersonen im Gesundheits- und Sozialwesen
Die Katharina Kasper Akademie bietet Ihnen eine Palette an Beratungsangeboten, Qualifizierungen und Informationsveranstaltungen für Fach- und Führungspersonen aus Institutionen im Gesundheits- und Sozialwesen: Krankenhäuser, Einrichtungen der ambulanten und stationären Pflege, der Jugendhilfe und der Eingliederungshilfe.
- Beratung und maßgeschneiderte Weiterbildungen
- Modulare Fort- & Weiterbildungen in den Bereichen:
Führung & Management, Pflege & Betreuung, Kommunikation & Beratung, Alter(n) & Generationen, Lernen & Lehren
- Seminare
- Symposien und Fachtagungen
- Netzwerke zu fachlichen Themen
Schärfen Sie Ihr Profil mit Ihrer Weiterbildung!
Bildungsmanagement-Service
Beratung und maßgeschneiderte Weiterbildungen für institutionen im Gesundheits- und Sozialwesen
Wir bringen Bildung dorthin, wo sie nachgefragt wird – bundesweit.
Die Planung, Vorbereitung und Durchführung sowie die Nachbereitung von maßgeschneiderten betriebsinternen Personalentwicklungsmaßnahmen ist ein komplexer Prozess. Die Katharina Kasper Akademie verfügt über das nötige fachliche methodische und organisatorische Know-how, um Bildungsmaßnahmen effizient und wirksam durchzuführen. Wir entwickeln mit Ihnen bedarfs- und zielgruppengerecht Weiterbildungsinhalte und Lehrmethoden, wir stellen Ihr betriebliches Bildungsangebot zusammen und unterstützen Sie bei der kompletten Umsetzung.
Ausgerichtet und angepasst auf Ihre individuellen Bedürfnisse bieten wir:
- Standardisierte oder maßgeschneiderte Inhouse-Schulungen
- Beratung für Planung, Entwicklung und Evaluation von Weiterbildungsmaßnahmen
Teilnehmerzitate
Das sagen unsere Teilnehmer – Überzeugen Sie sich
